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Benefícios de Coaching

Interesses

A metodologia de Coaching está em grande crescimento, pesquisas comprovam que 68% das organizações dizem submeter seus executivos ao método de Coaching, e os principais benefícios são:

 

Desempenho, direção em seguir, flexibilidade, relacionamento.

 

·   O cliente torna-se mais produtivo. Atinge, consistentemente, um desempenho mais alto em tudo o que faz.

    Ganhos de performance;

·   Desenvolvimento da inteligência organizacional;

·   Adquire confiança. Torna-se mais assertivo com seu time;

·   Adquire clareza em relação às suas metas e valores e segue em frente na direção de atingir suas metas e de viver         de acordo com seus valores;

·   Desenvolve a habilidade na resolução de conflitos;

·   Reduz o nível de estresse;

·   Aprende mais e vence os bloqueios para aprender melhor. Adquire mais flexibilidade;

·   Baixo absenteísmo;

·   Esclarece o que quer e o que pode dar nos seus relacionamentos. Os seus relacionamentos tornam-se melhores;

·   Melhora sua qualidade de vida. Sua vida torna-se mais equilibrada;

·   Recebe estímulo intelectual ao discutir ideias importantes;

·   Torna-se mais criativo.

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