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Definição de Coaching
Coaching: ferramentas aplicadas
Coach: profissional que aplica as sessões.
Coachee: pessoa que está passando pelo processo.
Coaching foi definido de muitas maneiras.
A essência do coaching é ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção que ela quer ir. O Coaching é foco 100% em soluçãoO coaching apoia a pessoa em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que ela pode.
O coaching busca aprimorar o desempenho e a capacidade de aprender do coachee. O coaching acontece através de ferramentas específicas, questionamentos assertivos, técnicas apropriadas, fornecimentos de feedbacks e o gerenciamento adequado do coach à prontidão de seu coachee para a realização dos planos de ação.O coaching leva a tomada de consciência, potencializa escolhas e leva a mudanças.Ele libera o potencial da pessoa para maximizar o desempenho.O coaching, mais do que ensinar, ajuda às pessoas a aprender.O coaching é uma parceria entre o coach e o coachee (cliente).
O coaching ajuda o cliente a atingir o seu melhor e a produzir os resultados na sua vida profissional e pessoal. Coaching assegura que o cliente possa dar o melhor de si, aprender e desenvolver-se através do autoconhecimento, melhorando seu desempenho profissional, a fim de que sejam alcançados os objetivos da organização.
O coach não precisa ser um expert no campo de trabalho do cliente.
